Realizar pesquisas de humor com check-ins
Use um check-in dedicado (ou uma pergunta recorrente dentro de um já existente) para acompanhar o humor do time com uma escala consistente.
Criar um check-in de humor
- Abra Check-ins e clique em Create (ou duplique um check-in existente para agilizar).
- Dê um nome claro (por exemplo, “Weekly team pulse”).
- Adicione uma pergunta de escala: escolha rating, emoji scale ou 1–5 / 1–10 numérico, dependendo do que o seu construtor de perguntas oferecer.
- Formule o prompt de forma neutra (por exemplo, “Como foi sua semana no geral?”) para que as pontuações permaneçam comparáveis ao longo do tempo.
- Adicione perguntas de acompanhamento opcionais se quiser contexto; mantenha-as curtas para preservar a participação.
- Defina participants, agendamento e report destination como em qualquer outro check-in.
- Salve e deixe pelo menos um ciclo se completar antes de ler as tendências.
Perguntas de escala
Prefira a mesma escala e o mesmo texto sempre, para que os gráficos e as médias continuem fazendo sentido. Uma escala de 5 pontos é mais fácil de acionar do que longos parágrafos de Likert no chat.
Anônimo vs. identificado
Se o produto oferecer respostas anônimas para esse check-in, ative-as quando você precisar de um sinal honesto sem atribuição. As respostas identificadas ajudam os gestores a fazer o acompanhamento individual, mas podem puxar as pontuações para baixo se as pessoas se preocuparem com a visibilidade. Escolha um modo e comunique-o ao time.
Ver as tendências de humor ao longo do tempo
- Abra o check-in de humor no app web.
- Use history, analytics ou exports (o que o seu plano exibir) para ver as avaliações ao longo das semanas.
- Compare a taxa de participação, não apenas as médias. Uma queda nas respostas costuma importar tanto quanto uma mudança na média.
Segmente as tendências por time ou tag se a estrutura da sua organização permitir, para perceber quedas localizadas. Combine os dados de humor com 1:1s e rituais de time; use-os como um sinal, não como um placar. Evite menções públicas associadas a pontuações individuais quando as respostas forem identificadas.